Wdrażanie wellbeingu w organizacjach – największe wyzwania
Dane z najnowszego raportu Gallupa „State of the Global Workplace Report 2024” bezlitośnie obnażają fakt braku zaangażowania Polaków w pracę. W świetle tego, że obecnie w pracę zaangażowany jest jedynie jeden na dziesięciu polskich pracowników, potrzeba skutecznego wdrażania programów wellbeingowych staje się jeszcze bardziej paląca. Alarmujące statystyki wymuszają na firmach konieczność podjęcia zdecydowanych działań dla poprawy dobrostanu swoich pracowników, od którego zależna jest motywacja i zaangażowanie tych ostatnich. Jak więc skutecznie dbać o wellbeing w miejscu pracy? Poznaj największe wyzwania w kontekście wdrażania wellbeingu w organizacjach.