Inspiracje Rozwojowe

Myślenie krytyczne w biznesie – kompetencja przyszłości na rynku pracy

Początki myślenia krytycznego można odnaleźć już w starożytnej filozofii greckiej, szczególnie w pracach Sokratesa, Platona i Arystotelesa, którzy kładli nacisk na znaczenie pytania, analizy i logicznego rozumowania. Obecnie potrzeba szerokiej perspektywy postrzegania i sięgania głębiej wyrażana jest właśnie w myśleniu krytycznym, które polega na skupieniu, zatrzymaniu się i zastanowieniu nad własnymi myślami. Umożliwiające analizę informacji, rozwiązywanie problemów i podejmowanie uzasadnionych decyzji myślenie krytyczne, uznawane za jedną z kluczowych kompetencji przyszłości, jest niezbędną umiejętnością w edukacji, pracy zawodowej i życiu codziennym.

Inspiracje Rozwojowe

Równowaga ciała i umysłu w erze ciągłych zmian

Leadership Excellence Summit to cyklicznie organizowane konferencje dedykowane pasjonatom rozwoju i ciągłego doskonalenia. Tematem przewodnim IV Edycji Leadership Excellence Summit 2024 była Równowaga Ciała i Umysłu w erze ciągłych zmian. W gronie prelegentów znaleźli się eksperci w dziedzinie psychologii klinicznej i zdrowia, coachingu i dietetyki. Uczestnicy Konferencji mieli okazję zgłębić techniki odnajdywania się w ciągłej zmianie. Poznali również naturalne metody dbania o siebie i regulowania stresu na co dzień oraz dowiedzieli się, jak dzięki zdrowym nawykom być bardziej efektywnym w pracy i życiu prywatnym. Zobacz relację z IV Edycji Leadership Excellence Summit 2024.

Inspiracje Rozwojowe

9 cech wzmacniających kreatywność

Wbrew obiegowym opiniom, kreatywne myślenie nie jest zarezerwowane tylko dla nielicznych. Cechę tę, będącą zdolnością do kreatywnego łączenia odległych idei i nowego spojrzenia na znane rzeczy, można rozwijać i wzmacniać przez poprzez systematyczny trening i praktykę. Jak opanować tę sztukę? Od zrozumienia własnych procesów myślowych, przez budowanie przestrzeni na eksperymentowanie, aż po akceptację ryzyka i błędów jako nieodłącznych elementów procesu twórczego – wszystkie te elementy kształtują fundamenty dla efektywnej kreatywności, którą jest w stanie rozwijać każdy z nas. Poznaj 9 cech wzmacniających kreatywność.

Inspiracje Rozwojowe

Nawyki i rytuały uczenia się. Bullshit czy odkrycia zmieniające życie?

Jak uczyć się w dobie nadmiaru informacji? Jak ustalać cele uczenia się, które są zarówno ambitne, jak i realistyczne? I wreszcie – jak, każdego dnia, budować nawyki, które w sposób efektywny wspierają naszą naukę? W obliczu nieustannego przepływu informacji, znalezienie sposobu na efektywne uczenie jest sporym wyzwaniem. Na szczęście istnieją strategie, które pozwalają skutecznie działać w erze nadmiaru dostępności wiedzy. Dowiedz się, jak selekcjonować i efektywnie przyswajać wiedzę z pomocą własnych nawyków i rytuałów.

Inspiracje Rozwojowe

Skuteczny zespół sprzedaży

W dynamicznym świecie biznesu, gdzie konkurencja nie śpi, a klienci są coraz bardziej wymagający, menedżerowie sprzedaży codziennie mierzą z ogromem wyzwań. Selekcja i rekrutacja najlepszych talentów, onboarding, szkolenie i motywowanie to tylko niektóre z nich. Pozostałe zadania – wypracowanie rutyn, na których opiera się praca sprzedaży, współpraca z innymi działami w organizacji, pozyskiwanie klientów i funkcjonowanie w otoczeniu rynkowym, to nieodłączne obowiązki liderów, stanowiące zarazem ramy dla skutecznego zarządzania firmą. Najlepsi liderzy sprzedaży wiedzą, że ich sukces zależny jest nie tylko od kompetencji zespołu, ale przede wszystkim od umiejętności tworzenia efektywnych procesów. Dowiedz się, jak, krok po kroku, stworzyć skuteczny zespół sprzedażowy.

Inspiracje Rozwojowe

Digitalizacja szkoleń pracowników – na jakie trendy warto postawić?

W ciągu najbliższych kilku lat aż 40% kluczowych kompetencji ulegnie zmianie, a jedną z najważniejszych będzie aktywne uczenie się. Tradycyjne metody kształcenia coraz częściej zastępowane są digitalowymi. By być przygotowanym na nowe trendy, warto zapewnić swojej firmie i pracownikom przestrzeń do nauki i rozwoju. Sprawdź, na czym polega digitalizacja szkoleń w praktyce.

Inspiracje Rozwojowe

Reskilling i upskilling: trendy i wyzwania

Jeśli myślimy o solidnych programach rozwojowych, muszą mieć one zaplanowany bezpośredni transfer wiedzy, umiejętności i nowych zachowań na pracę. Ewaluacja tego transferu musi opierać się na konkretnych parametrach i wskaźnikach biznesowych, aby na podstawie pomiarów udowodnić, że biznes dzięki temu rzeczywiście się zmienia. W naszym artykule poruszamy kwestie znaczenia kompetencji w organizacji oraz ich ewaluacji, a wszystko w kontekście edukacji i rozwoju liderów.

Inspiracje Rozwojowe

2 perspektywy skutecznej organizacji przyszłości: Skuteczny Rozwój & Skuteczna Transformacja

LEADERSHIP EXCELLENCE SUMMIT to wyjątkowa konferencja w formule online, adresowana do menedżerów oraz liderów odpowiedzialnych w firmie za transformację organizacji i rozwój pracowników. II Edycja konferencji odbyła się pod nazwą 2 perspektywy skutecznej organizacji przyszłości: Skuteczny Rozwój & Skuteczna Transformacja. Organizatorem konferencji była Grupa LP, będąca synergią doświadczenia w transformacjach organizacji, technologii oraz nowoczesnego sposobu nauki i rozwoju. Zapraszamy na relację z tego wydarzenia!

Inspiracje Rozwojowe

Jak wspierać rozwój pracowników w uczącej się organizacji

Niezależnie od wielkości firmy oraz budżetu, jakim dysponuje – rozwój pracowników jest fundamentem sprawnego działania firmy, o który dbają działy HR. Jak wspierać rozwój pracowników? Innowacyjnym podejściem do tego tematu jest projektowanie ścieżek rozwoju, które mają zachęcać do samodzielnego zdobywania wiedzy, a także dzielenia się nią.

Inspiracje Rozwojowe

Budowanie własnej wartości – jak podnieść swoją samoocenę?

Budowanie własnej wartości to proces wymagający ciągłej pracy nad sobą – własnymi przekonaniami i postawami. Kluczowy jest w nim rozwój pozytywnego obrazu siebie i podejmowanie świadomego wysiłku w zakresie samoakceptacji, rozwoju osobistego i umiejętności radzenia sobie z wyzwaniami. By postrzegać siebie jako osobę wartościową i kompetentną, warto poznać różne strategie budowania własnej wartości i wybrać najlepiej rezonujący z naszymi przekonaniami model.

Myślenie krytyczne w biznesie – kompetencja przyszłości na rynku pracy

Równowaga ciała i umysłu w erze ciągłych zmian

9 cech wzmacniających kreatywność

Nawyki i rytuały uczenia się. Bullshit czy odkrycia zmieniające życie?

Skuteczny zespół sprzedaży

Digitalizacja szkoleń pracowników – na jakie trendy warto postawić?

Reskilling i upskilling: trendy i wyzwania

2 perspektywy skutecznej organizacji przyszłości: Skuteczny Rozwój & Skuteczna Transformacja

Jak wspierać rozwój pracowników w uczącej się organizacji

Budowanie własnej wartości – jak podnieść swoją samoocenę?

Nielimitowany dostęp do filmów i seriali rozwojowych

ZADAJ NAM PYTANIE NA TEMAT WYZWAŃ ZWIĄZANYCH Z ROZWOJEM PRACOWNIKÓW