W obliczu dynamicznych zmian rynkowych i rosnącej liczby wyzwań, coraz więcej liderów zdaje sobie sprawę, że klucz do zbudowania silnej i innowacyjnej organizacji nie leży już tylko w kontroli i skupieniu na wynikach, ale w budowaniu zmotywowanych i zaangażowanych zespołów. Leading with Joy® – autorskie podejście Marty Zalewskiego, któremu poświęcona została najnowsza seria na platformie Youniversity, rewolucjonizuje tradycyjne metody zarządzania, udowadniając ,że integracja radości, empatii i prawdziwego zrozumienia w codzienne działania nie tylko zwiększa zaangażowanie pracowników, ale również stymuluje długoterminowy rozwój i innowacyjność w całej firmie. Dowiedz się, jak kultywując pozytywne emocje, wprowadzać autentyczność, empatię i radość do codziennych praktyk zarządzania, zmieniając dynamikę zespołu i prowadząc organizację do sukcesu.