Szukasz skutecznego sposobu edukacji i rozwoju pracowników? Umów się na konsultację z naszym specjalistą!

Uzyskaj nielimitowany dostęp
do filmów i seriali rozwojowych
w technologii streamingu

Wierzymy, że ludzie chcą zdobywać taką wiedzę, która przydaje im się w życiu i w pracy. Dlatego stworzyliśmy Youniversity, w którym to Wy decydujecie czego, kiedy, jak i gdzie chcecie się uczyć.

slide-7slide-8slide-9slide-10
slide-13slide-14slide-22slide-21

Uzyskaj nielimitowany dostęp
do filmów i seriali rozwojowych
w technologii streamingu

Wierzymy, że ludzie chcą zdobywać taką wiedzę, która przydaje im się w życiu i w pracy. Dlatego stworzyliśmy Youniversity, w którym to Wy decydujecie czego, kiedy, jak i gdzie chcecie się uczyć.

You are the school now.

Uzyskaj nielimitowany dostęp do filmów i seriali rozwojowych w technologii streamingu.

slide-1slide-2slide-3slide-4slide-5slide-6slide-7slide-8slide-9slide-10slide-11slide-12
slide-7slide-8slide-16slide-15slide-17slide-18slide-13slide-14slide-22slide-21slide-23slide-24
slide-10slide-15slide-11slide-12slide-13slide-16slide-21slide-17slide-18slide-19
slide-14slide-1slide-2slide-3slide-4slide-5slide-6slide-20slide-7slide-8slide-9slide-10slide-11slide-12
slide-8slide-16slide-15slide-17slide-18slide-13slide-21slide-20slide-22slide-23

Z Youniversity rozwijają się najlepsi

Budujemy zaangażowanie w rozwój w kierunku uczących się organizacji

Angażujące seriale i dedykowane ścieżki rozwojowe

Uzyskaj dostęp do setek filmów i seriali rozwojowych w technologii streamingu.

Raporty zaangażowania na trzech poziomach

Analizuj wyniki dzięki raportom na poziomie organizacji, zespołu lub pracownika i skuteczniej buduj zaangażowanie.

Quizy, egzaminy, certyfikaty

Weryfikuj wiedzę w organizacji dzięki quizom wiedzy na końcu każdego serialu oraz egzaminom na zakończenie ścieżki rozwojowej.

Tworzenie i dzielenie się wiedzą dzięki systemowi notatek

Umożliwiaj Pracownikom tworzenie i dzielenie się nowymi informacjami, aby szybko wymieniać się sprawdzonymi metodami i lepiej angażować się w rozwój dzięki social learningowi.

Dopasuj rozwój z Youniversity do rocznych planów organizacji.

Nasz serwis może wspierać:

Twoje aktualne programy rozwojowe
Może pomóc Ci zaprojektować Twoją Akademię rozwoju dzięki współpracy z najlepszymi trenerami
Blended learning w organizacji, by oszczędzić czas pracowników i budżet szkoleniowy
Propozycje skutecznego benefitu rozwojowego, z którego każdy pracownik weźmie coś dla siebie

Nasz serwis może wspierać:

Twoje aktualne programy rozwojowe
Może pomóc Ci zaprojektować Twoją Akademię rozwoju dzięki współpracy z najlepszymi trenerami
Blended learning w organizacji, by oszczędzić czas pracowników i budżet szkoleniowy
Propozycje skutecznego benefitu rozwojowego, z którego każdy pracownik weźmie coś dla siebie

Dowody skuteczności

96%
użytkowników wykorzystuje wiedzę zdobytą w Youniversity w życiu prywatnym i zawodowym
5.2/6.0
średnia ocena jakości wiedzy dostarczanej przez trenerów Youniversity
5.0/6.0
średnia ocena przydatności metod i narzędzi prezentowanych w serialach
31%
średni procent aktywnych użytkowników w organizacjach, które korzystają z serwisu
90 min
średni czas zaangażowania aktywnego użytkownika w miesiącu
41
wynik NPS, czyli prawdopodobieństwo polecenia serwisu przez obecnych użytkowników

Teraz Ty jesteś szkołą!

Rozwój w Youniversity opiera się na idei Human Focused Learning.

To proces ciągłego rozwoju człowieka koncentrujący się na dostarczaniu wiedzy, doskonaleniu umiejętności i budowaniu nawyków niezbędnych do realizowania się w 4 życiowych rolach:

4role
Indywidualnej
Profesjonalnej
Rodzinnej
Społecznej

Ludzie chcą się uczyć tego co przydaje im się w życiu i w pracy

Wybraliśmy tematy, które wzbudzają największe zainteresowanie i zebraliśmy je w konkretnych i atrakcyjnych kategoriach, które cały czas rozwijamy. Dzięki nim pracownicy łatwo docierają do treści, które najbardziej ich interesują.

800+ lekcji przygotowanych przez najlepszych w swojej dziedzinie
40+ specjalistów dzielących się sposobami jak osiągnąć sukces
10 min. - tyle czasu dziennie wystarczy, aby stać się lepszym
Łatwy dostęp na każdym urządzeniu
Zarządzanie projektami

Zarządzanie projektami

Poznaj modele zarządzania projektami, które pomogą Ci pracować wydajniej i skuteczniej, a przy tym nie wymagają od razu rewolucyjnych zmian. Naucz się osiągać więcej satysfakcji oraz budować zaufanie klientów.

Inspiracje Inspiracje
Przywództwo Przywództwo
Zarządzanie Zarządzanie
Doskonałość operacyjna Doskonałość operacyjna
Wellbeing Wellbeing
Sprzedaż i marketing Sprzedaż i marketing
Zespoły zdalne Zespoły zdalne
Komunikacja i relacje Komunikacja i relacje

Wspólne cele HR, Biznesu i Pracowników

Pomożemy zaprojektować ścieżki rozwojowe wspierające aktualne potrzeby biznesu. Sprawimy, żeby to, co przydaje się ludziom, przydawało się również firmie.

Pracownicy tych firm już korzystają

Tak działamy u naszych Klientów

Dlaczego firmy wdrażają Youniversity?

Problem
Rozwiązanie
Jak to działa
Problem
Zespół nie jest zaangażowany w rozwój kompetencji
Rozwiązanie
Tworzymy seriale oraz ścieżki rozwojowe, które "przydają się" i w życiu, i w pracy.
Jak to działa
96% pracowników wykorzystuje wiedzę z Youniversity w praktyce
Problem
Szkolenia są drogie i zabierają dużo czasu
Rozwiązanie
Pracownicy decydują, gdzie, kiedy i w jaki sposób chcą się uczyć
Jak to działa
42% użytkowników korzysta z serwisu poza godzinami pracy
Problem
Obecna platforma "nie jest oglądana"
Rozwiązanie
Wykorzystujemy "netflixowy" nawyk w biznesie
Jak to działa
90 min. - średni czas zaangażowanego użytkownika w miesiącu
Problem
Nie wiemy czy szkolenia działają
Rozwiązanie
Dostarczamy pełną analitykę
Jak to działa
100% spersonalizowanych raportów zaangażowania
Problem
W obecnych czasach budżet na szkolenia jest redukowany
Rozwiązanie
Udostępniany nieograniczony dostęp do setek filmów i seriali rozwojowych
Jak to działa
7-10 krotny niższy roczny koszt rozwoju na pracownika

Jak wygląda proces wdrożenia?

Krok 1
Szybkie i skuteczne wdrożenie, które zrobimy za Ciebie w mniej niż dwa tygodnie. Pomożemy zaprojektować rozwój na cały rok!
Krok 2
Angażująca komunikacja do Pracowników dotycząca budowania nawyku ciągłego rozwoju i pomysłów, jak znaleźć na to czas.
Krok 3
Stały monitoring wyników poprzez dostęp do panelu analitycznego oraz możliwość bezproblemowej rotacji kont.

Poznaj opinie Pracowników korzystających z Youniversity

Autorzy naszych seriali i filmów

Poznaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania