{"id":5306,"date":"2024-03-14T07:55:46","date_gmt":"2024-03-14T06:55:46","guid":{"rendered":"https:\/\/youniversity.be\/blog\/?p=5306"},"modified":"2024-03-14T10:32:13","modified_gmt":"2024-03-14T09:32:13","slug":"wplyw-esg-na-rozwoj-firmy-i-pracownikow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/youniversity.be\/blog\/wplyw-esg-na-rozwoj-firmy-i-pracownikow\/","title":{"rendered":"Wp\u0142yw ESG na rozw\u00f3j firmy i pracownik\u00f3w"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-white-color has-text-color has-link-color has-small-font-size wp-elements-a677710a172c63de71eb22f49588628e wp-block-paragraph\">ESG<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Ostatnia aktualizacja: 14.03.2024<\/em><\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><strong>\u201eCzy lubicie by\u0107 ok\u0142amywani? Czy zawsze macie pewno\u015b\u0107, \u017ce to, co kupujecie lub jecie (i za co cz\u0119sto p\u0142acicie wi\u0119cej) powsta\u0142o w spos\u00f3b zr\u00f3wnowa\u017cony?\u201d \u2013 pyta dr Marta Szymborska w swojej serii <em>ESG Dla Lider\u00f3w Jutra<\/em> na Youniversity. W artykule przypominamy najwa\u017cniejsze wnioski z wyst\u0105pienia Dr Marty Szymborskiej podczas II Edycji Leadership Excellence Summit 2024. Artyku\u0142 oscyluje wok\u00f3\u0142 sytuacji obecnej, oczekiwa\u0144 formalnych w kontek\u015bcie ESG oraz praktycznego podej\u015bcia do wdra\u017cania zasad zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju w spos\u00f3b, kt\u00f3ry przynosi korzy\u015bci zar\u00f3wno organizacji, jak i jej pracownikom.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ESG\">Wst\u0119p do artyku\u0142u<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Podczas <a href=\"https:\/\/leanpassion.pl\/blog\/2-perspektywy-skutecznej-organizacji-przyszlosci-skuteczna-transformacja\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">II Edycji Leadership Excellence Summit 2024<\/a> w panelu Skuteczny Rozw\u00f3j wyst\u0105pi\u0142a dr Marta Szymborska, ekspertka ds. ESG z 15-letnim do\u015bwiadczeniem w tworzeniu strategii i raport\u00f3w zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju. Dr Szymborska jest autork\u0105 ponad 200 publikacji na temat zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju. W 2022 roku obroni\u0142a doktorat na temat wp\u0142ywu strategii ESG na wizerunek marki. W 2023 roku pomaga\u0142a w opracowaniu strategii ESG \u2013 m.in. dla No Limit, Arra Group, Solar czy Alfa Terminal. Prowadzi zaj\u0119cia z ESG na pierwszym MBA ESG na Uczelni \u0141azarskiego i EMBA na Akademii Kaliskiej. Jest cz\u0142onkiem Grupy ds. Taksonomii w Ministerstwie Rozwoju i Technologii. W 2023 roku przeszkoli\u0142a ponad 2000 specjalist\u00f3w z zakresu ESG.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W swoim wyst\u0105pieniu \u201eJak dzi\u0119ki ESG zamieni\u0107 ryzyko na szans\u0119 rozwoju firmy i pracownik\u00f3w\u201d Dr Szymborska przeanalizowa\u0142a trendy w zakresie ESG oraz pokaza\u0142a, jak zaanga\u017cowa\u0107 obecnych i przysz\u0142ych pracownik\u00f3w we wsp\u00f3ln\u0105 misj\u0119 na rzecz zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju. Poruszy\u0142a r\u00f3wnie\u017c problem braku specjalist\u00f3w od ESG oraz temat znajomo\u015bci wymog\u00f3w formalnych dotycz\u0105cych wdra\u017cania polityki zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W niniejszym artykule przypominamy najwa\u017cniejsze wnioski z wyst\u0105pienia Dr Marty Szymborskiej. Artyku\u0142 oscyluje wok\u00f3\u0142 sytuacji obecnej, oczekiwa\u0144 formalnych w kontek\u015bcie ESG oraz praktycznego podej\u015bcia do wdra\u017cania zasad zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju w spos\u00f3b, kt\u00f3re przynosi korzy\u015bci zar\u00f3wno organizacji, jak i jej pracownikom.<\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><strong>Spis tre\u015bci:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"has-medium-font-size\"><strong><a href=\"#ESG\">Wst\u0119p do artyku\u0142u<\/a> <\/strong><\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-medium-font-size\"><strong><a href=\"#\u0142a\u0144cuch-dostaw\">\u0141a\u0144cuch dostaw s\u0142oika<\/a> <\/strong><\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-medium-font-size\"><strong><a href=\"#CSRD\">CSRD \u2013 odpowied\u017a na kluczowe wyzwania rynku w kontek\u015bcie danych ESG<\/a> <\/strong><\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-medium-font-size\"><strong><a href=\"#Dyrektywa-wdro\u017cenie\">Zapisy Dyrektywy i obowi\u0105zek raportowania danych ESG<\/a> <\/strong><\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-medium-font-size\"><strong><a href=\"#ESG-legislacja\">Kiedy zapisy CSRD wchodz\u0105 w \u017cycie?<\/a> <\/strong><\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-medium-font-size\"><strong><a href=\"#ESRS\">ESRS<\/a> <\/strong><\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-medium-font-size\"><strong><a href=\"#ESG-ryzyka\">Dane w \u0142a\u0144cuchu dostaw \u2013 ryzyka<\/a> <\/strong><\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-medium-font-size\"><strong><a href=\"#ESG-szanse\">Zr\u00f3wnowa\u017cony rozw\u00f3j &#8211; dlaczego warto?<\/a> <\/strong><\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-medium-font-size\"><strong><a href=\"#ESG-rozw\u00f3j-osobisty\">ESG jako szansa na rozw\u00f3j osobisty<\/a> <\/strong><\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-medium-font-size\"><strong><a href=\"#ESG-poj\u0119cia\">Mini-leksykon najwa\u017cniejszych poj\u0119\u0107 z obszaru zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju<\/a> <\/strong><\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-medium-font-size\"><strong><a href=\"#manager-transformacji-esg\">Podsumowanie \u2013 Manager Transformacji ESG<\/a> <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><strong>Zobacz te\u017c: <a href=\"https:\/\/youniversity.be\/blog\/esg-szanse-i-ryzyka-raport-stowarzyszenia-esg\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Raport Polskiego Stowarzyszenia ESG \u201eSzanse i ryzyka\u201d 2024 \u2013 najwa\u017cniejsze wnioski dla polskich firm<\/a> <\/strong><\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><strong>Chcesz wzi\u0105\u0107 udzia\u0142 w rozmowie z dr Mart\u0105 Szymborsk\u0105? <a href=\"#open-day-esg\">Sprawd\u017a szczeg\u00f3\u0142y>><\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"\u0142a\u0144cuch-dostaw\">\u0141a\u0144cuch dostaw s\u0142oika<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zacznijmy, troch\u0119 dla pobudzenia my\u015blenia w kierunku zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju, od \u0142a\u0144cucha dostaw szklanego s\u0142oika. Szklany s\u0142oik to:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>1959 ogniw w \u0142a\u0144cuchu dostaw,<\/li>\n\n\n\n<li>do jego produkcji potrzebnych jest 659 substancji, z czego<\/li>\n\n\n\n<li>do atmosfery emitowanych jest 220 z nich!<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M\u00f3wimy o produkcji 1 (s\u0142ownie: jednego) szklanego s\u0142oika! Niewiele os\u00f3b zdaje sobie spraw\u0119, jak wygl\u0105da \u0142a\u0144cuch dostaw przeci\u0119tnego s\u0142oika na przetwory i jaki wp\u0142yw ma jego produkcja na \u015brodowisko.<\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Jak dzi\u0119ki ESG zmieni\u0107 ryzyko w szans\u0119 rozwoju firmy i pracownik\u00f3w?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M\u00f3wi\u0105c o zr\u00f3wnowa\u017conym rozwoju, dr Marta Szymborska, Head of PR&amp;ESG w GS1 Polska, podkre\u015bli\u0142a, \u017ce dotychczas, pomimo rosn\u0105cej \u015bwiadomo\u015bci firm i w\u0142odarzy w kontek\u015bcie zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju, dane, kt\u00f3re raportowali\u015bmy, by\u0142y niepor\u00f3wnywalne. Chodzi o to, \u017ce danych raportowanych w tej samej bran\u017cy nie da\u0142o si\u0119 por\u00f3wna\u0107 wed\u0142ug tych samych standard\u00f3w. Dyrektywa CSRD m\u00f3wi o tym, \u017ce te raporty musz\u0105 by\u0107 wiarygodne, por\u00f3wnywalne i jeszcze dodatkowo weryfikowane przez niezale\u017cnych audytor\u00f3w. Dzi\u0119ki temu firmy wychodz\u0105 z chaosu, maj\u0105 sp\u00f3jne informacje, kt\u00f3re mo\u017cna dok\u0142adnie por\u00f3wnywa\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tych informacji jest bardzo du\u017co, w \u0142a\u0144cuchu warto\u015bci mamy mn\u00f3stwo dostawc\u00f3w, od kt\u00f3rych musimy pozyskiwa\u0107 te dane, a oni nie s\u0105 gotowi, \u017ceby nam te dane dostarcza\u0107. Wr\u00f3\u0107my do informacji umieszczonej na pocz\u0105tku artyku\u0142u dotycz\u0105cej \u0142a\u0144cucha dostaw szklanego s\u0142oika, w kt\u00f3rym ilo\u015b\u0107 ogniw jest zaskakuj\u0105ca \u2013 si\u0119ga prawie 2 tys.! &nbsp;Czyli, producent takiego s\u0142oika, b\u0119dzie musia\u0142 pozyska\u0107 istotne informacje od dostawc\u00f3w, mo\u017ce to by\u0107 nawet tysi\u0105c firm, i zwr\u00f3ci\u0107 si\u0119 do nich o dane dotycz\u0105ce zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju. B\u0119dzie to ogromnym wyzwaniem, ale z pomoc\u0105 przychodzi dyrektywa CSRD, kt\u00f3ra m\u00f3wi o tym, \u017ce b\u0119dziemy mie\u0107 por\u00f3wnywalno\u015b\u0107, b\u0119dziemy mie\u0107 wiarygodno\u015b\u0107 i b\u0119dziemy mie\u0107 dost\u0119pno\u015b\u0107 danych \u2013 w\u0142a\u015bnie w efekcie ich sp\u00f3jnego raportowania.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Global ESG Monitor zbada\u0142 przejrzysto\u015b\u0107 polskich raport\u00f3w i pomimo \u017ce raporty polskich sp\u00f3\u0142ek gie\u0142dowych s\u0105 na przedostatnim miejscu, to w jednym aspekcie s\u0105 one\u2026 wysoko. Chodzi o to, \u017ce raporty rzadko kiedy zawieraj\u0105 poni\u017cej 300 stron. Generalnie stawiaj\u0105 na ilo\u015b\u0107 stron a niekoniecznie na jako\u015b\u0107 informacji w nich zawartych. Rzeczywi\u015bcie, jest co czyta\u0107.<\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"CSRD\">CSRD \u2013 odpowied\u017a na kluczowe wyzwania rynku w kontek\u015bcie danych ESG<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dyrektywa CSR (Corporate Sustainability Reporting Directive, czyli Dyrektywa dotycz\u0105ca Raportowania w Zakresie Zr\u00f3wnowa\u017conego Rozwoju) stanowi odpowied\u017a na rosn\u0105ce zapotrzebowanie rynku na standaryzacj\u0119 i zwi\u0119kszenie transparentno\u015bci w raportowaniu danych ESG (Environmental, Social, Governance). Wprowadza bardziej rygorystyczne zasady dotycz\u0105ce raportowania informacji ESG przez przedsi\u0119biorstwa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">CSRD wymaga od firm, aby w wi\u0119kszym stopniu uwzgl\u0119dnia\u0142y w swoich raportach rocznych informacje dotycz\u0105ce wp\u0142ywu ich dzia\u0142alno\u015bci na spo\u0142ecze\u0144stwo i \u015brodowisko. To z kolei pozwala inwestorom, klientom oraz innym interesariuszom na bardziej \u015bwiadome podejmowanie decyzji, wspiera przejrzysto\u015b\u0107 i u\u0142atwia identyfikacj\u0119 firm dzia\u0142aj\u0105cych w spos\u00f3b zr\u00f3wnowa\u017cony.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dyrektywa ta stanowi krok ku bardziej zintegrowanemu podej\u015bciu do zarz\u0105dzania biznesem, kt\u00f3re obejmuje nie tylko tradycyjne wska\u017aniki finansowe, ale r\u00f3wnie\u017c aspekty zwi\u0105zane z odpowiedzialno\u015bci\u0105 spo\u0142eczn\u0105 i ekologiczn\u0105 przedsi\u0119biorstw.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Corporate Sustainability Due Diligence Directive nak\u0142ada na przedsi\u0119biorstwa obowi\u0105zek nale\u017cytej staranno\u015bci \u200bw \u0142a\u0144cuchu dostaw w zakresie przestrzegania praw cz\u0142owieka i norm \u015brodowiskowych.<\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">CSRD jest odpowiedzi\u0105 na <strong>kluczowe wyzwania rynku zwi\u0105zane z danymi ESG<\/strong>, a tymi wyzwaniami s\u0105:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Por\u00f3wnywalno\u015b\u0107<\/strong><br>Dane ujawniane wed\u0142ug r\u00f3\u017cnych standard\u00f3w, wska\u017aniki liczone wed\u0142ug r\u00f3\u017cnych metodologii.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Wiarygodno\u015b\u0107<\/strong><br>Brak mechanizm\u00f3w kontroli wewn\u0119trznej procesu i jako\u015bci danych, brak niezale\u017cnej weryfikacji zewn\u0119trznej\u200b.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Dost\u0119pno\u015b\u0107<br><\/strong>Dane ujawniane przez niewielk\u0105 grup\u0119 podmiot\u00f3w, zazwyczaj najwi\u0119ksze podmioty w skali kraju lub bran\u017cy\u200b.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Dyrektywa-wdro\u017cenie\">Zapisy Dyrektywy i obowi\u0105zek raportowania danych ESG<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">CSRD, kt\u00f3ra jest rozszerzeniem i uzupe\u0142nieniem wcze\u015bniejszej dyrektywy o niefinansowym raportowaniu informacji (Non-Financial Reporting Directive \u2013 NFRD), jest wprowadzana stopniowo. Pierwsze etapy wdro\u017cenia przewidziane s\u0105 na rok 2024, a dotycz\u0105 raport\u00f3w za rok finansowy 2023. Dotycz\u0105 one du\u017cych firm, kt\u00f3re s\u0105 ju\u017c publicznie notowane. Ma\u0142e i \u015brednie przedsi\u0119biorstwa (M\u015aP) b\u0119d\u0105 mia\u0142y wi\u0119cej czasu na dostosowanie si\u0119 do nowych wymog\u00f3w \u2013 do roku 2026.<\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Kto podlega obowi\u0105zkowi raportowania ESG:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Od 1 stycznia 2024:<\/strong><br>du\u017ce sp\u00f3\u0142ki interesu publicznego (zatrudniaj\u0105ce powy\u017cej 500 pracownik\u00f3w) ju\u017c obj\u0119te dyrektyw\u0105 NFRD, wraz z ujawnieniami w 2025 r.\u200b<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Od 1 stycznia 2025:<\/strong><br>du\u017ce przedsi\u0119biorstwa, kt\u00f3re obecnie nie podlegaj\u0105 dyrektywie NFRD&nbsp; (z ponad 250 pracownikami i\/lub 50 mln EUR obrot\u00f3w i\/lub 25 mln EUR ca\u0142kowitych aktyw\u00f3w), wraz \u200bz ujawnieniami w 2026 r.\u200b<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Od 1 stycznia 2026:<\/strong><br>M\u015aP i inne przedsi\u0119biorstwa notowane na gie\u0142dzie, wraz z ujawnieniami w 2027 r. \u200b<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W okresie przej\u015bciowym M\u015aP b\u0119d\u0105 mog\u0142y skorzysta\u0107 z klauzuli <em>opt-out<\/em>, co oznacza, \u017ce \u200b\u200bb\u0119d\u0105 one zwolnione ze stosowania dyrektywy do 2028 r.\u200b<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Raportowane niefinansowe dane b\u0119d\u0105 podlega\u0142y obowi\u0105zkowemu audytowi, a podanie nieprawdziwych danych b\u0119dzie podlega\u0142o odpowiedzialno\u015bci karnej i finansowej \u2013 r\u00f3wnie\u017c dla cz\u0142onk\u00f3w zarz\u0105du.\u200b<\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ESG-legislacja\">Kiedy zapisy CSRD wchodz\u0105 w \u017cycie?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>18 miesi\u0119cy<\/strong><br>Czas na transpozycj\u0119 do prawa kraj\u00f3w cz\u0142onkowskich UE.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>1 stycznia 2024<\/strong><br>Podmioty obj\u0119te obecnie obowi\u0105zkiem sprawozdawczym.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>1 stycznia 2025<\/strong><br>Du\u017ce firmy, nieobj\u0119te obecnie obowi\u0105zkiem sprawozdawczym.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>1 stycznia 2026<\/strong><br>Ma\u0142e i \u015brednie firmy notowane na gie\u0142dzie.<\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ESRS\">ESRS<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Standardy ESRS (European Sustainability Reporting Standards) to cz\u0119\u015b\u0107 unijnych regulacji dotycz\u0105cych raportowania zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju. S\u0105 one kluczowym elementem strategii UE w kwestii zr\u00f3wnowa\u017conego finansowania i zwi\u0119kszaj\u0105 przejrzysto\u015b\u0107 dzia\u0142a\u0144 firm w obszarach \u015brodowiskowych (E), spo\u0142ecznych (S) i \u0142adu korporacyjnego (G).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">To zestaw norm i standard\u00f3w, kt\u00f3re maj\u0105 na celu ujednolicenie sposobu raportowania przez firmy kwestii zwi\u0105zanych z wp\u0142ywem ich dzia\u0142alno\u015bci na \u015brodowisko, spo\u0142ecze\u0144stwo i zarz\u0105dzanie. Te standardy s\u0105 kluczowe dla wdra\u017cania przejrzystych i por\u00f3wnywalnych praktyk ESG, co umo\u017cliwia inwestorom i interesariuszom lepsze zrozumienie post\u0119powania firm w tych obszarach.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">ESRS s\u0105 stosowane do oceny i raportowania dzia\u0142a\u0144 przedsi\u0119biorstw, a ich zastosowanie ma na celu nie tylko zwi\u0119kszenie odpowiedzialno\u015bci korporacyjnej, ale r\u00f3wnie\u017c wspieranie zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mamy dwa standardy przekrojowe ESRS i dziesi\u0119\u0107 standard\u00f3w tematycznych, kt\u00f3rych zadaniem jest pom\u00f3c firmom w dok\u0142adniejszym raportowaniu ich wp\u0142ywu na \u015brodowisko i spo\u0142ecze\u0144stwo, co z kolei ma wp\u0142yn\u0105\u0107 na podejmowanie bardziej zr\u00f3wnowa\u017conych decyzji biznesowych.<\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Standardy przekrojowe:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>ESRS 1<\/strong>: Zasady og\u00f3lne &#8211; Dotycz\u0105 og\u00f3lnych wytycznych i metodologii raportowania. Maj\u0105 na celu zapewnienie, \u017ce raportowane informacje s\u0105 wiarygodne, por\u00f3wnywalne i sp\u00f3jne.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>ESRS 2<\/strong>: Dotyczy bardziej szczeg\u00f3\u0142owych wymaga\u0144 dla poszczeg\u00f3lnych sektor\u00f3w i dziedzin dzia\u0142alno\u015bci. Ma na celu zapewnienie, \u017ce raporty dostarczaj\u0105 konkretnej, u\u017cytecznej informacji dla inwestor\u00f3w i innych interesariuszy.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Standardy tematyczne przedstawia poni\u017cszy obrazek*<\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<figure data-wp-context=\"{&quot;galleryId&quot;:&quot;6a3f2fe4efa2a&quot;}\" data-wp-interactive=\"core\/gallery\" class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure data-wp-context=\"{&quot;imageId&quot;:&quot;6a3f2fe4f061b&quot;}\" data-wp-interactive=\"core\/image\" data-wp-key=\"6a3f2fe4f061b\" class=\"wp-block-image aligncenter size-full wp-lightbox-container\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"500\" data-wp-class--hide=\"state.isContentHidden\" data-wp-class--show=\"state.isContentVisible\" data-wp-init=\"callbacks.setButtonStyles\" data-wp-on--click=\"actions.showLightbox\" data-wp-on--load=\"callbacks.setButtonStyles\" data-wp-on--pointerdown=\"actions.preloadImage\" data-wp-on--pointerenter=\"actions.preloadImageWithDelay\" data-wp-on--pointerleave=\"actions.cancelPreload\" data-wp-on-window--resize=\"callbacks.setButtonStyles\" data-id=\"5318\" src=\"https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-content\/uploads\/ESG-dr-Marta-Szymborska.png\" alt=\"ESG\" class=\"wp-image-5318\" srcset=\"https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-content\/uploads\/ESG-dr-Marta-Szymborska.png 1024w, https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-content\/uploads\/ESG-dr-Marta-Szymborska-300x146.png 300w, https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-content\/uploads\/ESG-dr-Marta-Szymborska-768x375.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><button\n\t\t\tclass=\"lightbox-trigger\"\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\taria-haspopup=\"dialog\"\n\t\t\tdata-wp-bind--aria-label=\"state.thisImage.triggerButtonAriaLabel\"\n\t\t\tdata-wp-init=\"callbacks.initTriggerButton\"\n\t\t\tdata-wp-on--click=\"actions.showLightbox\"\n\t\t\tdata-wp-style--right=\"state.thisImage.buttonRight\"\n\t\t\tdata-wp-style--top=\"state.thisImage.buttonTop\"\n\t\t>\n\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"12\" height=\"12\" fill=\"none\" viewBox=\"0 0 12 12\">\n\t\t\t\t<path fill=\"#fff\" d=\"M2 0a2 2 0 0 0-2 2v2h1.5V2a.5.5 0 0 1 .5-.5h2V0H2Zm2 10.5H2a.5.5 0 0 1-.5-.5V8H0v2a2 2 0 0 0 2 2h2v-1.5ZM8 12v-1.5h2a.5.5 0 0 0 .5-.5V8H12v2a2 2 0 0 1-2 2H8Zm2-12a2 2 0 0 1 2 2v2h-1.5V2a.5.5 0 0 0-.5-.5H8V0h2Z\" \/>\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<p class=\"has-cyan-bluish-gray-color has-text-color has-link-color wp-elements-cd83f8177a9d3413468b06e915aa47cc wp-block-paragraph\" style=\"font-size:15px\">*obrazek pochodzi z prezentacji dr Marty Szymborskiej <strong><em>Jak dzi\u0119ki ESG zmieni\u0107 ryzyko w szans\u0119 rozwoju firmy i pracownik\u00f3w?<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ESG-ryzyka\">Dane w \u0142a\u0144cuchu dostaw \u2013 ryzyka<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ryzyka zwi\u0105zane z raportowaniem danych ESG<\/strong> w \u0142a\u0144cuchu dostaw obejmuj\u0105 mi\u0119dzy innymi:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>trudno\u015bci z gromadzeniem wiarygodnych danych ze wszystkich etap\u00f3w \u0142a\u0144cucha,<\/li>\n\n\n\n<li>ryzyko zwi\u0105zane z nieprzestrzeganiem przepis\u00f3w, oraz<\/li>\n\n\n\n<li>mo\u017cliwo\u015b\u0107 nie\u015bcis\u0142o\u015bci w raportowanych informacjach.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Firmy mog\u0105 napotka\u0107 wyzwania, takie jak r\u00f3\u017cne poziomy przejrzysto\u015bci w\u015br\u00f3d dostawc\u00f3w, co utrudnia uzyskanie pe\u0142nego obrazu wp\u0142ywu dzia\u0142alno\u015bci na \u015brodowisko i spo\u0142ecze\u0144stwo. Ponadto, nieprecyzyjne lub myl\u0105ce raportowanie mo\u017ce prowadzi\u0107 do reputacyjnego ryzyka Greenwashingu, czyli przedstawiania firmy jako bardziej ekologicznej lub odpowiedzialnej spo\u0142ecznie ni\u017c jest w rzeczywisto\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Organizacje musz\u0105 zatem rozwija\u0107 skuteczne systemy \u015bledzenia i monitorowania ESG, aby zminimalizowa\u0107 te ryzyka i zapewni\u0107 prawdziw\u0105 warto\u015b\u0107 dla interesariuszy.<\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ESG-szanse\">Zr\u00f3wnowa\u017cony rozw\u00f3j \u2013 dlaczego warto?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Izba Gospodarki Elektronicznej, na podstawie swoich cyklicznych bada\u0144 i raport\u00f3w jasno wskazuje, \u017ce nowy konsument oczekuje od firm dzia\u0142a\u0144 na rzecz zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju. 73% badanych konsument\u00f3w deklaruje, \u017ce dzia\u0142anie biznesu zgodne z zasadami ESG pozytywnie wp\u0142ywa na wizerunek firmy w ich oczach. Oczywi\u015bcie kwestia \u201eposiadania\u201d strategii zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju wed\u0142ug danych z Raportu <a href=\"https:\/\/youniversity.be\/blog\/esg-szanse-i-ryzyka-raport-stowarzyszenia-esg\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ESG Szanse i Ryzyka<\/a> Polskiego Stowarzyszenia ESG nie jest ju\u017c tylko kwesti\u0105 wy\u0142\u0105cznie wizerunkow\u0105, \u201ena pokaz\u201d, natomiast od strony konsumenta jest to wa\u017cna kwestia. Konsumenci doceniaj\u0105 dzia\u0142ania firm w tym obszarze, bo a\u017c 67% badanych przez IGE deklaruje, \u017ce przy zakupach w sieci bierze pod uwag\u0119 to, czy dana firma dzia\u0142a zgodnie z zasadami ESG.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Co wa\u017cne, 61% konsument\u00f3w online zwraca uwag\u0119 na to, czy opakowanie danego produktu jest ekologiczne. 66% globalnych konsument\u00f3w jest gotowych zap\u0142aci\u0107 wi\u0119cej za produkt, kt\u00f3ry jest przyjazny \u015brodowisku, zw\u0142aszcza je\u015bli firma w jego oczach dzia\u0142a spo\u0142ecznie odpowiedzialnie.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Badania pokazuj\u0105 r\u00f3wnie\u017c perspektyw\u0119 pracownik\u00f3w. Na przyk\u0142ad pokolenie Y bardziej ni\u017c X anga\u017cuje si\u0119 w dzia\u0142ania na rzecz. Jest to o tyle istotne, \u017ce ju\u017c w 2029 roku a\u017c 72% rynku pracownika b\u0119dzie stanowi\u0142o w\u0142a\u015bnie pokolenie Y. Podobne podej\u015bcie ma najm\u0142odsze pokolenie, w\u0142a\u015bnie wkraczaj\u0105ce na rynek pracy, Z. Ta zmiana pokoleniowa wymaga ju\u017c teraz od pracodawcy spo\u0142ecznego zaanga\u017cowania i autentycznych dzia\u0142a\u0144 na rzecz zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju.<\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Spojrzenie z r\u00f3\u017cnych perspektyw, dlaczego warto i\u015b\u0107 \u015bcie\u017ck\u0105 zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju:<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>PERSPEKTYWA KONSUMENTA<\/strong><br>Cyklicznie przeprowadzane przez Izb\u0119 Gospodarki Elektronicznej badania wskazuj\u0105, \u017ce nowy konsument oczekuje od firm dzia\u0142a\u0144 na rzecz zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju. 73% badanych deklaruje, \u017ce dzia\u0142anie e-biznesu zgodnie z zasadami ESG wp\u0142ywa pozytywnie na wizerunek w ich oczach. 67% konsument\u00f3w deklaruje, \u017ce bierze pod uwag\u0119 przy zakupach w sieci to, czy e-sklep jest firm\u0105 dzia\u0142aj\u0105c\u0105 zgodnie z zasadami ESG. Na aspekt ekologicznego opakowania produktu uwag\u0119 zwraca 61% internaut\u00f3w.\u200b 66% globalnych konsument\u00f3w jest gotowych zap\u0142aci\u0107 wi\u0119cej za produkty przyjazne \u015brodowisku, zw\u0142aszcza je\u015bli postrzegaj\u0105 produkuj\u0105ce je firmy jako odpowiedzialne spo\u0142ecznie.<\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>PERSPEKTYWA PRACOWNIKA<\/strong><br>Wed\u0142ug Forbes Millenialsi i pokolenie Z bardziej ni\u017c poprzednicy anga\u017cuj\u0105 si\u0119 w dzia\u0142ania na rzecz spo\u0142ecze\u0144stwa.&nbsp; W 2029 r. b\u0119d\u0105 stanowi\u0107 ju\u017c 72% pracownik\u00f3w. Przedstawiciele tych pokole\u0144 oczekuj\u0105 od pracodawc\u00f3w m.in. odpowiedzialno\u015bci za \u015brodowisko i autentycznych dzia\u0142a\u0144. \u200b Z okazji \u015awiatowego Dnia Ziemi, obchodzonego 22 kwietnia 2022 roku, Hays przeprowadzi\u0142a sonda\u017c, w kt\u00f3rym udzia\u0142 wzi\u0119\u0142o niemal 1100 specjalist\u00f3w i mened\u017cer\u00f3w. Jak wynika z badania, 61% kandydat\u00f3w w wyborze pracodawcy uwzgl\u0119dnia to, jak rekrutuj\u0105ca firma wp\u0142ywa na \u015brodowisko naturalne. \u200b<\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>PERSPEKTYWA PARTNERA BIZNESOWEGO<\/strong><br>Wed\u0142ug raportu KPMG 58% firm deklaruje zerwanie wsp\u00f3\u0142pracy ze wzgl\u0119du na brak dzia\u0142a\u0144 ze strony partnera. Je\u015bli Twoja firma rzetelnie wprowadza zmiany zwi\u0105zane z ESG, to mo\u017cesz by\u0107 o krok przed konkurencj\u0105. \u200b<\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>PERSPEKTYWA AKCJONARIUSZY I FUNDUSZY INWESTYCYJNYCH<\/strong><br>W 2023 roku g\u0142o\u015bna by\u0142a sprawa, gdzie 11 cz\u0142onk\u00f3w rady dyrektor\u00f3w jednej z du\u017cych firm zosta\u0142o pozwanych przez grup\u0119 akcjonariuszy za nieskuteczne zarz\u0105dzanie istotnym i przewidywalnym ryzykiem jakie stanowi\u0105 zmiany klimatyczne. \u200b Kapita\u0142 zainwestowany przez fundusze w sp\u00f3\u0142ki, kt\u00f3re spe\u0142niaj\u0105 kryteria ESG, wzr\u00f3s\u0142 o 170% od 2015 do 2021 roku.<\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>PERSPEKTYWA ORGANIZACJI FINANSOWYCH TYPU BANKI<\/strong><br>Wed\u0142ug UN Global Compact do 2030 roku jest dost\u0119pnych 1,5 biliona dolar\u00f3w na zr\u00f3wnowa\u017cony rozw\u00f3j firm.\u200b Kredyty SLL przyznane w Polsce to m.in. PGE, WP Holding czy Grupie Raben.\u200b<\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Podsumowuj\u0105c, zr\u00f3wnowa\u017cony rozw\u00f3j w firmach warto stosowa\u0107 z kilku kluczowych powod\u00f3w. Przede wszystkim przyczynia si\u0119 on do ochrony \u015brodowiska naturalnego, poprzez zredukowanie negatywnego wp\u0142ywu dzia\u0142alno\u015bci przedsi\u0119biorstwa na planet\u0119. Firmy praktykuj\u0105ce zr\u00f3wnowa\u017cony rozw\u00f3j cz\u0119sto buduj\u0105 pozytywny wizerunek w oczach konsument\u00f3w oraz partner\u00f3w biznesowych, co mo\u017ce przek\u0142ada\u0107 si\u0119 na wzrost zaufania i lojalno\u015bci klient\u00f3w. Ponadto, zr\u00f3wnowa\u017cony rozw\u00f3j mo\u017ce prowadzi\u0107 do obni\u017cenia koszt\u00f3w operacyjnych poprzez efektywniejsze wykorzystanie zasob\u00f3w i zmniejszenie marnotrawstwa. W d\u0142u\u017cszej perspektywie, inwestowanie w zr\u00f3wnowa\u017cone praktyki mo\u017ce przynie\u015b\u0107 firmom konkurencyjn\u0105 przewag\u0119 i zabezpieczy\u0107 ich przysz\u0142o\u015b\u0107 w coraz bardziej \u015bwiadomym ekologicznie rynku.<\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ESG-rozw\u00f3j-osobisty\">ESG jako szansa na rozw\u00f3j osobisty<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">ESG to r\u00f3wnie\u017c szansa na rozw\u00f3j osobisty. Wed\u0142ug KMPG tylko 15% firm deklaruje, \u017ce ma w swoich strukturach osob\u0119, kt\u00f3ra jest odpowiedzialna za zr\u00f3wnowa\u017cony rozw\u00f3j. \u200bZ analiz Antala wynika, \u017ce ponad 50% podmiot\u00f3w obj\u0119tych dyrektyw\u0105 planuje rekrutacje nowych specjalist\u00f3w ESG, co oznacza niemal 2000 wakat\u00f3w na te stanowiska w 2024 roku.\u200b ESG bezpo\u015brednio wp\u0142ywa na wynagrodzenie managementu, kt\u00f3ry b\u0119dzie kaskadowa\u0107 odpowiedzialno\u015b\u0107 za realizacj\u0119 cel\u00f3w na swoje zespo\u0142y. Jak podaje Antal, obecnie mened\u017cerowie ESG zarabiaj\u0105 ok. 20 000 z\u0142 miesi\u0119cznie. \u200b<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tak wi\u0119c ESG oferuje nie tylko korzy\u015bci dla firm i \u015brodowiska, ale tak\u017ce stanowi szans\u0119 na rozw\u00f3j dla ka\u017cdego z nas. Zintegrowanie ESG w codziennym \u017cyciu i pracy pozwala pracownikom na rozwijanie kompetencji zwi\u0105zanych z zr\u00f3wnowa\u017conym rozwojem, takich jak \u015bwiadomo\u015b\u0107 ekologiczna, odpowiedzialno\u015b\u0107 spo\u0142eczna czy etyczne podej\u015bcie do biznesu. Takie umiej\u0119tno\u015bci s\u0105 coraz bardziej cenione na rynku pracy i w\u015br\u00f3d pracodawc\u00f3w. Ponadto, anga\u017cowanie si\u0119 w dzia\u0142ania zwi\u0105zane z ESG przyczynia si\u0119 do budowania osobistego wizerunku jako osoby \u015bwiadomej i odpowiedzialnej, co mo\u017ce przynie\u015b\u0107 korzy\u015bci w wielu aspektach \u017cycia zawodowego i prywatnego.<\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Rozw\u00f3j osobisty w kontek\u015bcie ESG<\/strong> mo\u017cna rozpatrywa\u0107 przez pryzmat kilku kluczowych aspekt\u00f3w:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Rozw\u00f3j \u015bwiadomo\u015bci ekologicznej<\/strong><br>Poznawanie wp\u0142ywu, jaki nasze dzia\u0142ania maj\u0105 na \u015brodowisko, uczy nas odpowiedzialno\u015bci i empatii wobec planety.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Budowanie umiej\u0119tno\u015bci spo\u0142ecznych<\/strong><br>Dzia\u0142ania ESG cz\u0119sto wymagaj\u0105 pracy zespo\u0142owej i komunikacji z r\u00f3\u017cnymi grupami interesariuszy, co rozwija kompetencje interpersonalne.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Etyka w dzia\u0142aniu<\/strong><br>Zaanga\u017cowanie w ESG pomaga kszta\u0142towa\u0107 silne warto\u015bci etyczne i zasadnicze podej\u015bcie do podejmowania decyzji.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Rozw\u00f3j lidera<\/strong><br>Pracuj\u0105c nad projektami ESG, mo\u017cna zdoby\u0107 do\u015bwiadczenie w zarz\u0105dzaniu i przyw\u00f3dztwie, kt\u00f3re s\u0105 cenne w ka\u017cdej roli zawodowej.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Innowacyjno\u015b\u0107 i kreatywno\u015b\u0107<\/strong><br>Wyzwania zwi\u0105zane z ESG zach\u0119caj\u0105 do my\u015blenia poza utartymi schematami i szukania innowacyjnych rozwi\u0105za\u0144.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Wzrost osobistej satysfakcji<\/strong><br>Wk\u0142ad w cele ESG mo\u017ce przynie\u015b\u0107 du\u017ce poczucie spe\u0142nienia i osobistego sukcesu.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Rozw\u00f3j w tych obszarach przek\u0142ada si\u0119 na szeroko poj\u0119ty dobrobyt osobisty, zawodowy i spo\u0142eczny, co jest warto\u015bciowe zar\u00f3wno dla jednostki, jak i dla organizacji, w kt\u00f3rej dzia\u0142a.<\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-text-color has-link-color wp-elements-a09480b19b3cbee608a7705ca247d3cb wp-block-paragraph\" id=\"open-day-esg\" style=\"color:#d32244\">_________________________________<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-text-color has-link-color wp-elements-3f9a71f7acab6d406dba42c853f9e16b wp-block-paragraph\" style=\"color:#d32244;font-size:20px\"><strong>Ju\u017c 25 marca 2024 mo\u017cesz pozna\u0107 dr Mart\u0119 Szymborsk\u0105 i porozmawia\u0107 z ni\u0105 na \u017cywo! Zapraszamy Ci\u0119 na OPEN DAY: MANAGER TRANSFORMACJI ESG. To kolejne wydarzenie, podczas kt\u00f3rego b\u0119dziesz mie\u0107 mo\u017cliwo\u015b\u0107 rozmowy z ekspertami ESG.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tematy poruszane podczas spotkania<\/strong> to, m.in.:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>dlaczego ESG to nie moda, tylko obowi\u0105zek dla polskich firm,<\/li>\n\n\n\n<li>jak wdra\u017ca\u0107 ESG, w du\u017cych \u015brednich organizacjach,<\/li>\n\n\n\n<li>jak wykorzysta\u0107 ESG w rozwoju organizacji poprzez zielone finansowanie,<\/li>\n\n\n\n<li>jak zosta\u0107 managerem transformacji ESG,<\/li>\n\n\n\n<li>dobre praktyki wdra\u017cania zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju z perspektywy naszych ekspert\u00f3w.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><a href=\"https:\/\/bit.ly\/open-day-esg-calendar\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"536\" src=\"https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-content\/uploads\/zaproszenie_poziom_dodaj-do-kalendarza-1024x536.png\" alt=\"MANAGER TRANSFORMACJI ESG OPEN DAY 25.03.2024\" class=\"wp-image-5348\" srcset=\"https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-content\/uploads\/zaproszenie_poziom_dodaj-do-kalendarza-1024x536.png 1024w, https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-content\/uploads\/zaproszenie_poziom_dodaj-do-kalendarza-300x157.png 300w, https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-content\/uploads\/zaproszenie_poziom_dodaj-do-kalendarza-768x402.png 768w, https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-content\/uploads\/zaproszenie_poziom_dodaj-do-kalendarza.png 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-text-color has-link-color wp-elements-3dfd4d02c7518178dd318b8a05bb7e65 wp-block-paragraph\" style=\"color:#d32244\">_________________________________<\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ESG-poj\u0119cia\">Mini-leksykon najwa\u017cniejszych poj\u0119\u0107 z obszaru zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju<\/h2>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">ESG (Environmental, Social, Corporate Governance)<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Termin ten oznacza trzy g\u0142\u00f3wne obszary dzia\u0142ania firm, organizacji oraz inwestor\u00f3w, w ramach kt\u00f3rych powinny one kierowa\u0107 si\u0119 zasadami zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju i stosowa\u0107 odpowiedzialne praktyki biznesowe z poszanowaniem szeroko rozumianego interesu poszczeg\u00f3lnych interesariuszy.<\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Cele Zr\u00f3wnowa\u017conego Rozwoju (SDGs &#8211; ang. Sustainable Development Goals)<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">17 cel\u00f3w zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju wymienione w Agendzie na rzecz zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju 2030, zawarte w 5 kluczowych obszarach &#8211; 5xP: People (Ludzie), Planet (Planeta), Prosperity (Dobrobyt), Peace (Pok\u00f3j) i Partnership (Partnerstwo). Tworz\u0105 one plan dzia\u0142ania na rzecz przemian \u015bwiata, w kt\u00f3rym potrzeby obecnego pokolenia b\u0119d\u0105 mog\u0142y by\u0107 zaspokojone w spos\u00f3b zr\u00f3wnowa\u017cony, z szacunkiem dla \u015brodowiska i z uwzgl\u0119dnieniem potrzeb przysz\u0142ych pokole\u0144. Obejmuj\u0105 swoim zasi\u0119giem wszystkie regiony \u015bwiata, niezale\u017cnie od stopnia rozwoju i daj\u0105 narz\u0119dzia do zaanga\u017cowania si\u0119 rz\u0105dom, miastom, administracji, organizacjom pozarz\u0105dowym, biznesowi oraz ludziom.<\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">ESRS (European Sustainability Reporting Standards)<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Europejskie standardy raportowania zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju, kt\u00f3re maj\u0105 na celu zapewnienie europejskim przedsi\u0119biorstwom jednolitej metody raportowania informacji ESG. W ich ramach wyr\u00f3\u017cnia si\u0119 2 standardy przekrojowe i 10 standard\u00f3w tematycznych.<\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Cyfrowy Paszport Produktowy<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zestaw danych umo\u017cliwiaj\u0105cych identyfikacj\u0119 produktu &#8211; zawiera informacje o produkcie, takie jak: sk\u0142ad, \u017ar\u00f3d\u0142a pochodzenia, wp\u0142yw na \u015brodowisko oraz informacje o \u017cyciu produktu &#8211; w tym o recyklingu i utylizacji.<\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">GRI (Global Reporting Initiative)<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wytyczne stanowi\u0105ce mi\u0119dzynarodowy wzorzec raportowania odpowiedzialnego biznesu i zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju dla firm.<\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Greenwashing<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pseudoekologiczne praktyki marketingowe producenta lub marki, kt\u00f3rych celem jest zrobienie wra\u017cenia, \u017ce produkt b\u0105d\u017a us\u0142uga s\u0105 ekologiczne, mimo \u017ce w rzeczywisto\u015bci nie jest to ca\u0142kowicie zgodne z prawd\u0105.<\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">SLL (ang. Sustainability Linked Loan)<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SLL, czyli kredyt powi\u0105zany ze zr\u00f3wnowa\u017conym rozwojem to forma finansowania, w kt\u00f3rej mar\u017ca jest cz\u0119\u015bciowo uzale\u017cniona od uzgodnionego post\u0119pu sp\u00f3\u0142ki w osi\u0105ganiu cel\u00f3w w obszarze zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju.<\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Zasada podw\u00f3jnej istotno\u015bci<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Podw\u00f3jna istotno\u015b\u0107 to zasada, kt\u00f3ra kieruje zr\u00f3wnowa\u017conym raportowaniem. Raportowanie niefinansowe ma na celu ujawnienie wp\u0142ywu:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>dzia\u0142alno\u015bci firmy na \u015brodowisko i spo\u0142ecze\u0144stwo,<\/li>\n\n\n\n<li>czynnik\u00f3w ESG na pozycj\u0119 finansow\u0105 firmy.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">EFRAG (European Financial Reporting Advisory Group)<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Europejska Grupa Doradcza ds. Sprawozdawczo\u015bci Finansowej, kt\u00f3ra w lipcu 2023 roku opublikowa\u0142a Europejskie Standardy Raportowania Zr\u00f3wnowa\u017conego Rozwoju (ESRS).<\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Dyrektywa CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive)<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dyrektywa o sprawozdawczo\u015bci przedsi\u0119biorstw w zakresie zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju. Obowi\u0105zuj\u0105ca od 16 grudnia 2022 roku legislacja dotycz\u0105ca sprawozdawczo\u015bci w zakresie zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju, ustalaj\u0105ca szczeg\u00f3\u0142owe zasady raportowania ESG, maj\u0105ce pozwoli\u0107 organom unijnym na prowadzenie bie\u017c\u0105cej weryfikacji oraz oceny w zakresie prowadzonych przez przedsi\u0119biorstwa polityk CSR.<\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u015alad w\u0119glowy<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Parametr stosowany w celu ilo\u015bciowego okre\u015blenia wp\u0142ywu danej dzia\u0142alno\u015bci, osoby lub kraju na zmian\u0119 klimatu \u2013 odpowiada ca\u0142kowitej emisji gaz\u00f3w wyemitowanych podczas ca\u0142ego cyklu \u017cycia produktu, pa\u0144stwa, przedsi\u0119biorstwa lub organizacji, wydarzenia czy us\u0142ugi. Obejmuje emisje bezpo\u015brednie, wynikaj\u0105ce ze spalania paliw kopalnych w trakcie produkcji i emisje po\u015brednie wymagane do produkcji energii elektrycznej zwi\u0105zanej z u\u017cytkowaniem towar\u00f3w i us\u0142ug.<\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">CSR<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Spo\u0142eczna odpowiedzialno\u015b\u0107 biznesu (ang. Corporate Social Responsibility \u2013 CSR) to strategia zarz\u0105dzania, zgodnie z kt\u00f3r\u0105 przedsi\u0119biorstwa w swoich dzia\u0142aniach dobrowolnie uwzgl\u0119dniaj\u0105 interesy spo\u0142eczne, aspekty \u015brodowiskowe, czy relacje z r\u00f3\u017cnymi grupami interesariuszy, w szczeg\u00f3lno\u015bci z pracownikami.<\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color has-link-color wp-elements-ab96342ba4695dbe388596b2e9d4ce52 wp-block-paragraph\" style=\"color:#d32244\">________________________<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><strong>\u201eCzy lubicie by\u0107 ok\u0142amywani? Czy zawsze macie pewno\u015b\u0107, \u017ce to, co kupujecie lub jecie (i za co cz\u0119sto p\u0142acicie wi\u0119cej) powsta\u0142o w spos\u00f3b zr\u00f3wnowa\u017cony?\u201d <\/strong>\u2013 pyta dr Marta Szymborska w swojej serii ESG Dla Lider\u00f3w Jutra na Youniversity.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Z tej serii:<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>dowiesz si\u0119, czym faktycznie jest ESG i dlaczego sta\u0142o si\u0119 ono tak istotne w\u0142a\u015bnie teraz,<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>poznasz \u015brodowiskowe, spo\u0142eczne i korporacyjne aspekty wp\u0142ywu firm na otoczenie i zrozumiesz istotno\u015b\u0107 legislacji,<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>dowiesz si\u0119 kogo dotyczy dyrektywa CSRD, kiedy trzeba b\u0119dzie przygotowa\u0107 pierwsze raporty, na podstawie jakich danych i w ko\u0144cu \u2013 kto b\u0119dzie je weryfikowa\u0142.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Seria dr Marty Szymborskiej zawiera r\u00f3wnie\u017c case studies i przyk\u0142ady praktycznego wykorzystania wiedzy o zr\u00f3wnowa\u017conym rozwoju. Dowiesz si\u0119, jak Twoje decyzje, wybory oraz zaanga\u017cowanie w lepsze jutro i \u015bwiadome wspieranie firmy, w kt\u00f3rej pracujesz, w realizacj\u0119 strategii zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju wp\u0142ywa na otoczenie oraz przysz\u0142o\u015b\u0107 Twoj\u0105 i kolejnych pokole\u0144.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><strong>Przekonaj si\u0119, \u017ce ESG to ju\u017c nie moda &#8211; to obowi\u0105zek!<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Opr\u00f3cz ogl\u0105dania odcink\u00f3w masz do dyspozycji praktyczny workbook, kt\u00f3ry pozwoli Ci na prac\u0119 w\u0142asn\u0105 w obszarze zagadnie\u0144 zwi\u0105zanych z ESG i na utrwalenie zdobytej wiedzy.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Serial dost\u0119pny jest na <a href=\"https:\/\/youniversity.be\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Youniversity.be<\/a>. Je\u015bli jeszcze nie jeste\u015b w gronie u\u017cytkownik\u00f3w serwisu, w ka\u017cdej chwili mo\u017cesz do nich do\u0142\u0105czy\u0107 i cieszy\u0107 si\u0119 nauk\u0105 na \u017c\u0105danie, w swoim w\u0142asnym tempie i w obszarach, kt\u00f3re Ci\u0119 aktualnie interesuj\u0105: <a href=\"https:\/\/youniversity.be\/pricing\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">sprawd\u017a szczeg\u00f3\u0142y&gt;&gt;<\/a><\/em> <\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"500\" src=\"https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-content\/uploads\/ESG-dla-liderow-jutra-dr-Marta-Szymborka.png\" alt=\"ESG dla lider\u00f3w jutra dr Marta Szymborska\" class=\"wp-image-5312\" srcset=\"https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-content\/uploads\/ESG-dla-liderow-jutra-dr-Marta-Szymborka.png 1024w, https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-content\/uploads\/ESG-dla-liderow-jutra-dr-Marta-Szymborka-300x146.png 300w, https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-content\/uploads\/ESG-dla-liderow-jutra-dr-Marta-Szymborka-768x375.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"manager-transformacji-esg\">Podsumowanie \u2013 Manager Transformacji ESG<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na zako\u0144czenie swojego wyst\u0105pienia dr Marta Szymborska przypomnia\u0142a wniosek z raportu ESG \u2013 Szanse i Ryzyka, przeprowadzonego przez Polskie Stowarzyszenie ESG: <em>\u201efirmy, kt\u00f3re wdro\u017cy\u0142y zasady ESG, jako najwi\u0119ksze bariery nadal postrzegaj\u0105 czynnik zasob\u00f3w ludzkich, jednak barier\u0105, z kt\u00f3r\u0105 boryka si\u0119 wi\u0119kszo\u015b\u0107 organizacji, okazuje si\u0119 dost\u0119p do ekspert\u00f3w lub doradc\u00f3w\u201d<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Idealn\u0105 sytuacj\u0105 dla firmy by\u0142oby wi\u0119c posiadanie w\u0142asnych specjalist\u00f3w ESG. Z my\u015bl\u0105 o wyzwaniach zwi\u0105zanych z dostosowaniem biznesu do wymog\u00f3w wynikaj\u0105cych z obowi\u0105zku raportowania zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju w Polsce stworzyli\u015bmy <a href=\"https:\/\/youniversity.be\/kursy\/certyfikowany-manager-esg\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Certyfikowany Program Manager Transformacji ESG<\/a>, kt\u00f3rego kierownictwo merytoryczne obj\u0119\u0142a w\u0142a\u015bnie Dr Szymborska.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Wsp\u00f3\u0142organizowany przez Youniversity.be, Certyfikowany Program Manager Transformacji ESG, kompleksowo przygotowuje uczestnik\u00f3w do wdra\u017cania strategii zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju w swoich firmach.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zdecydowanymi wyr\u00f3\u017cnikami Programu s\u0105 <strong>bloki o taksonomii <\/strong><strong>\u2060i o SLL<\/strong>, przygotowuj\u0105ce uczestnik\u00f3w na ESG, jako szans\u0119 na pozyskanie funduszy na dzia\u0142ania na rzecz zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Je\u015bli Twoja firma chce wykszta\u0142ci\u0107 specjalist\u00f3w ESG, zapoznaj si\u0119 z ofert\u0105 tego programu. Szczeg\u00f3\u0142owe informacje o Programie<strong> Manager Transformacji ESG<\/strong> znajdziesz <strong><a href=\"https:\/\/youniversity.be\/kursy\/certyfikowany-manager-esg\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">tutaj &gt;&gt;<\/a><\/strong> <\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><a href=\"https:\/\/youniversity.be\/kursy\/certyfikowany-manager-esg\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1025\" height=\"513\" src=\"https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-content\/uploads\/d27bcd87-4a4c-4cd3-bb46-459dfb7718b2.png\" alt=\"Certyfikowany Manager ESG\" class=\"wp-image-4818\" srcset=\"https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-content\/uploads\/d27bcd87-4a4c-4cd3-bb46-459dfb7718b2.png 1025w, https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-content\/uploads\/d27bcd87-4a4c-4cd3-bb46-459dfb7718b2-300x150.png 300w, https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-content\/uploads\/d27bcd87-4a4c-4cd3-bb46-459dfb7718b2-768x384.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1025px) 100vw, 1025px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<br>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201eCzy lubicie by\u0107 ok\u0142amywani? Czy zawsze macie pewno\u015b\u0107, \u017ce to, co kupujecie lub jecie (i za co cz\u0119sto p\u0142acicie wi\u0119cej) powsta\u0142o w spos\u00f3b zr\u00f3wnowa\u017cony?\u201d \u2013 pyta dr Marta Szymborska w swojej serii ESG Dla Lider\u00f3w Jutra na Youniversity. W artykule przypominamy najwa\u017cniejsze wnioski z wyst\u0105pienia Dr Marty Szymborskiej podczas II Edycji Leadership Excellence Summit 2024. Artyku\u0142 oscyluje wok\u00f3\u0142 sytuacji obecnej, oczekiwa\u0144 formalnych w kontek\u015bcie ESG oraz praktycznego podej\u015bcia do wdra\u017cania zasad zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju w spos\u00f3b, kt\u00f3re przynosi korzy\u015bci zar\u00f3wno organizacji, jak i jej pracownikom.<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":5323,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[167],"tags":[261,244,260,262,252],"class_list":["post-5306","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-przywodztwo-i-zarzadzanie","tag-dr-marta-szymborska","tag-esg","tag-esg-dla-liderow","tag-esg-w-youniversity","tag-manager-transformacji-esg"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5306","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5306"}],"version-history":[{"count":37,"href":"https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5306\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5357,"href":"https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5306\/revisions\/5357"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5323"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5306"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5306"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5306"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}