Ostatnia aktualizacja: 30.05.2024<\/em>, Autorka: Ania Radzka<\/em><\/p>\n\n\n\n
\n\n\n\n
Chcemy widzie\u0107 szerzej, g\u0142\u0119biej, m\u0105drzej. Ustala\u0107 fakty, dotyka\u0107 sedna, dociera\u0107 do prawdy i oddziela\u0107 j\u0105 od fa\u0142szu. Jednak, aby m\u00f3c odkrywa\u0107 prawd\u0119, postrzega\u0107 fakty takimi, jakie s\u0105, a nie jakie si\u0119 wydaj\u0105, konieczne jest my\u015blenie krytyczne, kt\u00f3re polega na stawianiu pyta\u0144, sprawdzaniu hipotez, m\u0105drym kwestionowaniu, stosowaniu logiki i argumentacji. My\u015blenie krytyczne to tak\u017ce dostrzeganie r\u00f3\u017cnic i refleksja pomocna w podejmowaniu bardziej trafnych decyzji. Dowiedz si\u0119, jak wykorzysta\u0107 my\u015blenie krytyczne w biznesie.<\/strong><\/p>\n\n\n\n W Artykule:<\/strong><\/p>\n\n\n\n Spis tre\u015bci:<\/strong><\/p>\n\n\n\n Zobacz te\u017c: 12 obszar\u00f3w koncentracji HR przysz\u0142o\u015bci<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n My\u015blenie krytyczne jest obecnie jedn\u0105 z najbardziej poszukiwanych umiej\u0119tno\u015bci na rynku pracy. To kompetencja przysz\u0142o\u015bci doceniana przez lider\u00f3w globalnych korporacji i przedstawicieli biznesu. Jest tak\u017ce przedmiotem wyk\u0142adanym na wiod\u0105cych \u015bwiatowych uczelniach, a zarazem po\u017c\u0105dan\u0105 pozycj\u0105 profesjonalist\u00f3w w ich CV.<\/p>\n\n\n\n My\u015blenie krytyczne to nie tylko nieoceniona kompetencja w edukacji i pracy zawodowej, ale r\u00f3wnie\u017c w \u017cyciu codziennym. Umo\u017cliwiaj\u0105ce g\u0142\u0119bsze rozumienie i skuteczne rozwi\u0105zywanie problem\u00f3w my\u015blenie krytyczne sprzyja podejmowaniu trafnych decyzji opartych na analizie, wyci\u0105ganiu wniosk\u00f3w i umiej\u0119tno\u015bci prognozowania. Czym charakteryzuje si\u0119 my\u015blenie krytyczne i dlaczego jest tak wa\u017cne w naszym w \u017cyciu?<\/p>\n\n\n\n Pocz\u0105tki my\u015blenia krytycznego mo\u017cna odnale\u017a\u0107 ju\u017c w staro\u017cytno\u015bci, szczeg\u00f3lnie w naukach Sokratesa, Platona i Arystotelesa i innych filozof\u00f3w greckich, kt\u00f3rzy k\u0142adli nacisk na znaczenie pytania, analizy i logicznego rozumowania. W \u015bredniowieczu i renesansie my\u015blenie krytyczne rozwija\u0142o si\u0119 dzi\u0119ki pracom takich my\u015blicieli jak Tomasz z Akwinu i Francis Bacon. Ten ostatni, uznawany za ojca empiryzmu, podkre\u015bla\u0142 znaczenie eksperymentowania i obserwacji w nauce, co przyczyni\u0142o si\u0119 do rozwoju naukowego metody badawczej. W epoce O\u015bwiecenia, filozofowie tacy jak Immanuel Kant i John Locke rozwijali i promowali ide\u0119 krytycznego my\u015blenia, argumentuj\u0105c na rzecz niezale\u017cno\u015bci my\u015bli i sceptycyzmu wobec autorytetu. W XX wieku, my\u015blenie krytyczne zyska\u0142o na znaczeniu w edukacji i nauce, dzi\u0119ki pracom takich teoretyk\u00f3w jak John Dewey, kt\u00f3ry przekonywa\u0142, \u017ce jest ono kluczowym elementem edukacji demokratycznej i spo\u0142ecze\u0144stwa obywatelskiego.<\/p>\n\n\n\n Obecnie potrzeba szerokiej perspektywy postrzegania i si\u0119gania g\u0142\u0119biej zaspokajana jest my\u015bleniem krytycznym, kt\u00f3re polega na skupieniu, zatrzymaniu si\u0119 i refleksji. My\u015blenie krytyczne jest uznawane r\u00f3wnie\u017c za niezb\u0119dn\u0105 umiej\u0119tno\u015b\u0107 w edukacji, pracy zawodowej i \u017cyciu codziennym, pozwalaj\u0105c\u0105 na analiz\u0119 informacji, rozwi\u0105zywanie problem\u00f3w i podejmowanie uzasadnionych decyzji.<\/p>\n\n\n\n W dzisiejszych czasach wszystkie dzia\u0142ania biznesowe – w szczeg\u00f3lno\u015bci te podejmowane przez lider\u00f3w, wymagaj\u0105 przemy\u015blanego podej\u015bcia. Z pomoc\u0105 w skutecznym zarz\u0105dzaniu przychodzi na co dzie\u0144 my\u015blenie krytyczne. U\u0142atwia ono logiczne wnioskowanie, podejmowanie trafnych decyzji, lepsz\u0105 argumentacj\u0119, skuteczniejsze negocjacje i bardziej precyzyjn\u0105 komunikacj\u0119. Umo\u017cliwia r\u00f3wnie\u017c obron\u0119 przed manipulacj\u0105 i sprzyja osi\u0105gni\u0119ciu i zachowaniu dobrostanu zar\u00f3wno w pracy, jak i w \u017cyciu prywatnym.<\/p>\n\n\n\n Z definicji \u2018kritikos\u2019 to w\u0142a\u015bnie zdolno\u015b\u0107 dostrzegania r\u00f3\u017cnic i wydawania s\u0105d\u00f3w. Kluczowym poj\u0119ciem jest tu dostrzeganie, umo\u017cliwiaj\u0105ce poszerzenie perspektywy patrzenia na \u015bwiat. Obejmuje ono umiej\u0119tno\u015b\u0107 analizy, oceny i interpretacji informacji, co pozwala na zrozumienie i docenienie subtelnych r\u00f3\u017cnic i niuans\u00f3w w argumentach, danych, opiniach i teoriach. Na my\u015blenie krytyczne sk\u0142adaj\u0105 si\u0119 m.in.:<\/p>\n\n\n\n Chcemy widzie\u0107 szerzej, g\u0142\u0119biej, m\u0105drzej. Ustala\u0107 fakty, dotyka\u0107 sedna, dociera\u0107 do prawdy i oddziela\u0107 j\u0105 od fa\u0142szu. Jednak, aby m\u00f3c odkrywa\u0107 prawd\u0119, postrzega\u0107 fakty takimi jakie s\u0105, a nie jakie si\u0119 wydaj\u0105, konieczne jest my\u015blenie krytyczne, kt\u00f3re polega na stawianiu pyta\u0144, sprawdzaniu hipotez, m\u0105drym kwestionowaniu, stosowaniu logiki i argumentacji. To tak\u017ce dostrzeganie r\u00f3\u017cnic i refleksja pomocna w podejmowaniu bardziej trafnych decyzji. My\u015blenie krytyczne w procesie decyzyjnym sprowadzi\u0107 mo\u017cna do kilku kluczowych element\u00f3w:<\/p>\n\n\n\n My\u015blenie krytyczne to narz\u0119dzie, kt\u00f3re pozwala na podejmowanie bardziej \u015bwiadomych, przemy\u015blanych i trafnych decyzji, zar\u00f3wno w \u017cyciu zawodowym, jak i osobistym. Pomaga r\u00f3wnie\u017c w adaptacji do zmieniaj\u0105cych si\u0119 okoliczno\u015bci i z\u0142o\u017conych problem\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n Jak zacz\u0105\u0107 my\u015ble\u0107 krytycznie? W serialu My\u015blenie Krytyczne<\/strong> <\/a>w serwisie Youniversity<\/a><\/strong> o tym, jak sta\u0107 si\u0119 my\u015blicielem krytycznym, a nie zwyk\u0142ym krytykantem, m\u00f3wi Artur Negri. Jego rady brzmi\u0105:<\/p>\n\n\n\n 1. Zadawaj pytania krytyczne, np.: \u201eA je\u015bli jest inaczej?\u201d. W my\u015bleniu krytycznym dowodami s\u0105 fakty, a nie opinie. Dzi\u0119ki umiej\u0119tno\u015bci szukania dowod\u00f3w potrafimy wydawa\u0107 na ich podstawie trafniejsze decyzje. Czy zatem subiektywna opinia prezesa firmy powinna by\u0107 wystarczaj\u0105cym dowodem s\u0142uszno\u015bci dla pracownik\u00f3w? Niekoniecznie. Mimo to, nadal w wielu organizacjach to w\u0142a\u015bnie te opinie s\u0105 decyduj\u0105ce. Okre\u015blaj\u0105, co przyjmowane jest jako s\u0142uszne, dobre i prawdziwe. Poszukuj\u0105c prawdy, warto jednak zada\u0107 sobie odpowiednie pytania i sprawnie oddziela\u0107 fakty od opinii.<\/p>\n\n\n\n Na nasz spos\u00f3b formu\u0142owania pogl\u0105d\u00f3w i podejmowania decyzji wp\u0142ywaj\u0105 liczne pu\u0142apki my\u015blenia, inaczej zak\u0142\u00f3cenia poznawcze, kt\u00f3rym ulegamy. Sformu\u0142owana przez Arystotelesa, najbardziej znana definicja m\u00f3wi, \u017ce \u201eprawda to zgodno\u015b\u0107 fakt\u00f3w z rzeczywisto\u015bci\u0105\u201d. Jednak uchwycenie rzeczywisto\u015bci jako takiej, kt\u00f3ra jest poj\u0119ciem abstrakcyjnym, sprawia wielk\u0105 trudno\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n Czy przez to jeste\u015bmy skazani na poruszanie si\u0119 jedynie w\u015br\u00f3d opinii i przeczu\u0107? Dzi\u0119ki my\u015bleniu krytycznemu potrafimy wyj\u015b\u0107 poza status quo, czyli poza to, co znane. Zadaj sobie pytanie: „Co by\u015b zrobi\u0142, gdyby\u015b si\u0119 nie ba\u0142?”. Odpowied\u017a na nie pozwoli Ci \u201ewyj\u015b\u0107 z pude\u0142ka\u201d i spojrze\u0107 na siebie z innej perspektywy \u2013 posiadania odwagi do stawiania pyta\u0144, poszukiwania prawdy i my\u015blenia samodzielnego.<\/p>\n\n\n\n Artur Negri wskazuje na cztery kompetencje odwagi, kt\u00f3re cechuj\u0105 odwa\u017cnego lidera: odpowiedzialno\u015b\u0107, ciekawo\u015b\u0107, dzielenie si\u0119 w\u0142adz\u0105 oraz nie unikanie trudno\u015bci. Odwaga ta bierze si\u0119 z nas samych, z szacunku dla w\u0142asnej autonomii. <\/p>\n\n\n\n Ludzi, dla kt\u00f3rych bezpiecze\u0144stwo jest szczeg\u00f3lnie wa\u017cne, a do dzia\u0142ania mobilizuje ich minimalizowanie ryzyka i niepewno\u015bci, motywuje przewidywalno\u015b\u0107. My\u015blenie krytyczne b\u0119dzie sprawia\u0142o im wi\u0119cej wyzwa\u0144, a wychodzenie poza status quo b\u0119dzie utrudnione, ale nie niemo\u017cliwe. Osoby z takim podej\u015bciem s\u0105 r\u00f3wnie\u017c bardzo potrzebne w ka\u017cdej organizacji.<\/p>\n\n\n\n My\u015blenie to intelektualny wysi\u0142ek, kt\u00f3ry nie zawsze chce si\u0119 podejmowa\u0107. Krytyczne my\u015blenie to nie tylko narz\u0119dzie i zasady logiki, ale przede wszystkim postawa, budowana na trzech fundamentach:<\/p>\n\n\n\n Dzi\u0119ki krytycznemu my\u015bleniu jeste\u015b w stanie lepiej rozumie\u0107 siebie i organizacj\u0119, w kt\u00f3rej dzia\u0142asz. Identyfikujesz b\u0142\u0119dy i oceniasz, co zadecydowa\u0142o o osi\u0105gni\u0119ciu pora\u017cki, a tak\u017ce sukcesu. W spos\u00f3b otwarty i kreatywny podchodzisz do problem\u00f3w i wyzwa\u0144. Potrafisz dokona\u0107 analizy fakt\u00f3w i opinii, a na tej podstawie podejmowa\u0107 trafne decyzje, czyli takie, kt\u00f3re oka\u017c\u0105 si\u0119 dobre z perspektywy czasu. Kiedy zb\u0142\u0105dzisz, wiesz jak wr\u00f3ci\u0107 na w\u0142a\u015bciwy kurs. S\u0142uchasz innych i widzisz warto\u015b\u0107 w ich odmiennym postrzeganiu.<\/p>\n\n\n\n My\u015blenie krytyczne jest niezast\u0105pione dla efektywnego rozwi\u0105zywania problem\u00f3w, podejmowania decyzji i innowacji. W praktyce biznesowej wykorzystywa\u0107 je mo\u017cna w takich obszarach jak:<\/p>\n\n\n\n ________________________________________________<\/em><\/p>\n\n\n\n Wykorzystanie my\u015blenia krytycznego w biznesie wymaga \u015bwiadomego wysi\u0142ku, aby regularnie <\/em><\/em> kwestionowa\u0107 za\u0142o\u017cenia, analizowa\u0107 dane i informacje z r\u00f3\u017cnych \u017ar\u00f3de\u0142 oraz by\u0107 otwartym na nowe pomys\u0142y i perspektywy. Jest to umiej\u0119tno\u015b\u0107, kt\u00f3ra mo\u017ce by\u0107 rozwijana i wzmocniona przez praktyk\u0119 i do\u015bwiadczenie.<\/em><\/p>\n\n\n\n Wi\u0119cej o korzy\u015bciach my\u015blenia krytycznego znajdziesz w serialu My\u015blenie Krytyczne<\/a><\/em> w serwisie Youniversity<\/a><\/em>, gdzie czekaj\u0105 na Ciebie setki materia\u0142\u00f3w wideo, eksperci i narz\u0119dzia, kt\u00f3re zrewolucjonizuj\u0105 spos\u00f3b, w jaki pracujesz i w jaki \u017cyjesz. <\/strong><\/p>\n\n\n\n Na platformie Youniversity<\/a><\/strong> znajdziesz ponad 90 kurs\u00f3w w 9 kategoriach: przyw\u00f3dztwo, i zarz\u0105dzanie, zarz\u0105dzanie projektami, komunikacja i relacje, wellbeing, doskonalenie operacyjne<\/strong>; a tak\u017ce: prezentacje, raporty, szablony i workbooki; konferencje i sesje live, quizy i notatki u\u0142atwiaj\u0105ce dokumentowanie post\u0119p\u00f3w i systematyczne uczenie si\u0119. W zdobywaniu wiedzy b\u0119dzie wspiera\u0142 Ci\u0119 na co dzie\u0144 asystent nawyk\u00f3w \u2013 narz\u0119dzie usprawniaj\u0105ce planowanie i realizacj\u0119 Twoich cel\u00f3w zawodowych i osobistych.<\/p>\n\n\n\n Serwis rozwojowy Youniversity<\/a><\/strong> to Tw\u00f3j partner w skutecznym rozwoju.<\/strong><\/p>\n\n\n\n ________________________________________________<\/em><\/p>\n\n\n\n Masz pytanie na temat wyzwa\u0144 biznesowych zwi\u0105zanych z rozwojem pracownik\u00f3w w Twojej firmie? <\/strong>Skontaktuj si\u0119<\/strong><\/a> z nami, a nasze ekspertki wsp\u00f3lnie z Tob\u0105 przeanalizuj\u0105 Twoje wyzwania i znajd\u0105 najbardziej warto\u015bciowe dla Twojej firmy rozwi\u0105zanie.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Pocz\u0105tki my\u015blenia krytycznego mo\u017cna odnale\u017a\u0107 ju\u017c w staro\u017cytnej filozofii greckiej, szczeg\u00f3lnie w pracach Sokratesa, Platona i Arystotelesa, kt\u00f3rzy k\u0142adli nacisk na znaczenie pytania, analizy i logicznego rozumowania. Obecnie potrzeba szerokiej perspektywy postrzegania i si\u0119gania g\u0142\u0119biej wyra\u017cana jest w\u0142a\u015bnie w my\u015bleniu krytycznym, kt\u00f3re polega na skupieniu, zatrzymaniu si\u0119 i zastanowieniu nad w\u0142asnymi my\u015blami. Umo\u017cliwiaj\u0105ce analiz\u0119 informacji, rozwi\u0105zywanie problem\u00f3w i podejmowanie uzasadnionych decyzji my\u015blenie krytyczne, uznawane za jedn\u0105 z kluczowych kompetencji przysz\u0142o\u015bci, jest niezb\u0119dn\u0105 umiej\u0119tno\u015bci\u0105 w edukacji, pracy zawodowej i \u017cyciu codziennym.<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":6103,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[166],"tags":[30,35,34],"class_list":["post-389","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-inspiracje-rozwojowe","tag-kompetencje-przyszlosci","tag-myslenie-krytyczne","tag-szkolenia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/389","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=389"}],"version-history":[{"count":44,"href":"https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/389\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6109,"href":"https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/389\/revisions\/6109"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6103"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=389"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=389"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=389"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n\n\n\n\n
\n\n\n\n\n
\n\n\n\n
\n\n\n\nMy\u015blenie krytyczne kompetencj\u0105 przysz\u0142o\u015bci<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\n\n\n\n![\"my\u015blenie](\"https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-content\/uploads\/Projekt-bez-nazwy-10-1.png\")
<\/figure>\n\n\n\n
\n\n\n\nGeneza my\u015blenia krytycznego<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\n\n\n\n![\"my\u015blenie](\"https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-content\/uploads\/Projekt-bez-nazwy-8-2.png\")
<\/figure>\n\n\n\n
\n\n\n\nMy\u015blenie krytyczne jako zdolno\u015b\u0107 dostrzegania r\u00f3\u017cnic i opiniowania<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\n
\n\n\n\nMy\u015blenie krytyczne<\/strong> w procesie decyzyjnym<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\n
\n\n\n\n![\"my\u015blenie](\"https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-content\/uploads\/Projekt-bez-nazwy-6-1.png\")
<\/figure>\n\n\n\n
\n\n\n\nJak zacz\u0105\u0107 my\u015ble\u0107 krytycznie?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
2. Argumentuj i pro\u015b o argumenty.
3. Oddzielaj fakty od opinii \u2013 spieraj si\u0119 z opiniami, a fakty przyjmuj takie, jakie s\u0105.
4. Poszukuj dowod\u00f3w.
5. Nie krytykuj \u2013 doceniaj inny punkt widzenia, spieraj si\u0119 z problemami, a nie z lud\u017ami.<\/p>\n\n\n\n
\n\n\n\n![\"Youniversity](\"https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-content\/uploads\/darmowa-konsultacja-Youniversity.be_.png\")
<\/figure>\n\n\n\n
\n\n\n\nFakty, opinie czy intuicja<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\n\n\n\nKim jest odwa\u017cny lider?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\n\n\n\n![\"my\u015blenie](\"https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-content\/uploads\/Projekt-bez-nazwy-7-1.png\")
<\/figure>\n\n\n\n
\n\n\n\nPomy\u015bl zanim pomy\u015blisz, czyli na czym opiera si\u0119 my\u015blenie krytyczne<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\n
\n\n\n\nJak wykorzysta\u0107 my\u015blenie krytyczne w biznesie?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\n
\n\n\n\n
\n\n\n\n![\"youniversity\"](\"https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-content\/uploads\/ReklamaYOU_v1_mail_1200x628v3-1024x426.png\")
<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n
\n\n\n\n
\n\n\n\n
\n\n\n\n![\"AI\"](\"https:\/\/youniversity.be\/blog\/wp-content\/uploads\/konsultacja-stopka-640x160-4.png\")
<\/a><\/figure>\n\n\n\n
\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"